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OrganisationsSanofiDirecteur Unité Études Cliniques (CSU)

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Recrutement en cours

Directeur Unité Études Cliniques (CSU)

Santé

Direction d'entreprise

Management
Real-World Data analyticsDigital innovation tools

Rôle

Pilote stratégique des études cliniques au niveau pays responsable de l'exécution end to end des programmes de développement clinique de la gouvernance locale du leadership d'équipe et de l'optimisation opérationnelle pour livrer des thérapies innovantes en conformité avec les standards ICH GCP et réglementaires.

Technologies

Real-World Data analyticsDigital innovation tools

Entités

Clinical Study Units (csu)R&dGlobal Medical AffairClinical Study Operation

Contextes

Développement cliniqueSanté

Compétences

Leadership d'équipeGestion budgétairePlanification stratégiqueGestion des risquesConformité réglementaire ICH-GCPGestion de portefeuille d'étudesEngagement des investigateurs et KOLsGestion des fournisseursGouvernance cliniqueGestion du changementCommunication stakeholdersPlanification des ressourcesSélection de sitesÉvaluation de faisabilitéGestion de la performanceDéveloppement des talentsGestion de la conformité

Challenges détectés

6 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Sanofi, avec les technologies et compétences associées.

  1. 01·Optimisation

    Optimiser l'exécution du portefeuille d'études cliniques

    Technologies clés

    Real-World Data analyticsDigital innovation tools

    Compétences clés

    Planification des ressourcesStratégie de sitesPrévision de recrutement
  2. 02·Conformité

    Assurer la conformité réglementaire et la qualité des études

    Compétences clés

    Conformité réglementaire ICH-GCPGouvernance cliniquePréparation aux inspections
  3. 03·Transformation

    Développer et exécuter la stratégie CSU long terme

    Technologies clés

    Real-World Data analyticsDigital innovation tools

    Compétences clés

    Planification stratégiqueIntelligence cliniqueAlignement R&D et Medical Affairs
  4. 04·Croissance

    Renforcer les partenariats avec investigateurs et KOLs

    Compétences clés

    Engagement des investigateurs et KOLsCommunication stakeholdersVisibilité CSU
  5. 05·Recrutement

    Piloter le leadership et le développement d'équipe

    Compétences clés

    Leadership d'équipeRecrutementDéveloppement des talents
  6. 06·Optimisation

    Assurer la gouvernance opérationnelle locale et la communication

    Compétences clés

    Gouvernance cliniqueGestion de la documentationGestion des contrats
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  • Analyste Finance Site
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