Tekos

Observé chez

Logo de Sanofi
Recrutement en cours

Brand Manager Rare Disease

Santé

Commercial, Marketing

Taiwan

Support

Rôle

Pilote stratégique et opérationnel de la marque en maladies rares responsable de l'élaboration et du déploiement du plan marketing de la coordination cross fonctionnelle avec les équipes commerciales médicales et les parties prenantes globales et de la gestion du lancement de nouveaux produits et des tactiques omnicanal pour optimiser la performance commerciale et l'expérience client.

Entités

Équipe CommercialeÉquipe MedicaleMarket AccesPublic AffairAssociations Patient

Contextes

PharmacieMaladies rares

Compétences

Stratégie de marqueGestion de plan opérationnelModélisation patientsPrévisions de ventes long termeGestion de lancement produitTactiques omnicanalGestion budgétairePrésentation et communicationGestion de projetModélisation ExcelPensée stratégique et créativeLeadership et travail d'équipeRésolution de problèmesInterface avec parties prenantes globales

Challenges détectés

6 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Sanofi, avec les technologies et compétences associées.

  1. 01Croissance

    Développer la stratégie de marque en maladies rares

    Compétences clés

    Stratégie de marqueAnalyse paysage concurrentielCompréhension parcours patients
  2. 02Optimisation

    Piloter le plan opérationnel de marque dans les délais et budgets

    Compétences clés

    Gestion de plan opérationnelGestion budgétaireCollaboration cross-fonctionnelle
  3. 03Croissance

    Préparer et lancer les nouveaux produits

    Compétences clés

    Gestion de lancement produitÉvaluation opportunitésStratégie génération données locales
  4. 04Optimisation

    Déployer les tactiques Go-To-Market et omnicanal

    Compétences clés

    Tactiques omnicanalExpérience clientEngagement clients
  5. 05Croissance

    Construire et maintenir les relations avec les KOL et groupes patients

    Compétences clés

    Gestion des relationsGénération d'insightsEngagement parties prenantes
  6. 06Intégration

    Assurer l'alignement avec les équipes globales et la stratégie franchise

    Compétences clés

    Interface avec parties prenantes globalesCommunication stratégiqueReprésentation locale

Profils proches