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Recrutement en cours

Directeur Programme ERP

Luxe

Informatique

Pantin, Île-de-France

Fonctionnel
SAPInforOracleMicrosoft DynamicsWMSAPSPLMESBAPIETLEDICloud

Rôle

Pilotage opérationnel et financier du programme de transformation ERP garantissant la cohérence de la solution avec les besoins métiers dans le respect des délais budgets et objectifs de performance tout en assurant la maintenabilité et agissant comme interface clé entre la DSI et les métiers.

Technologies

SAPInforOracleMicrosoft DynamicsWMSAPSPLMESBAPIETLEDICloud

Entités

DSIDirection Supply ET Production

Contextes

LuxeMaroquinerieRetailSupply ChainProduction

Compétences

Pilotage de programme ERPGestion de projets complexes multi-acteursConception fonctionnelle et applicativeGestion des données et migrationArchitecture technique et infrastructureGestion du changementLeadership et management d'équipesCybersécurité et conformitéCommunication avec parties prenantesPlanification et coordinationGestion des budgets et risquesTests et validationMise en production et cutover

Challenges détectés

6 enjeux
  1. Transformation

    Piloter la transformation ERP globale

    Technologies clés

    SAPInforOracleMicrosoft Dynamics

    Compétences clés

    Pilotage de programme ERPGestion de projets complexes multi-acteursLeadership et management d'équipes
  2. Optimisation

    Assurer la cohérence fonctionnelle et applicative multi-domaines

    Compétences clés

    Conception fonctionnelle et applicativeArbitrage standard vs développements spécifiques
  3. Conformité

    Gérer la migration et l'intégrité des données

    Technologies clés

    ETLEDIAPI

    Compétences clés

    Gestion des données et migrationConformité RGPD et réglementations locales
  4. Optimisation

    Définir l'architecture technique et infrastructure résiliente

    Technologies clés

    CloudESBAPI

    Compétences clés

    Architecture technique et infrastructureHaute disponibilité et résilience
  5. Conformité

    Intégrer la cybersécurité et la conformité réglementaire

    Compétences clés

    Cybersécurité et conformitéIAM et gestion des accès
  6. Intégration

    Coordonner les équipes internes et externes

    Compétences clés

    Leadership et management d'équipesCommunication avec parties prenantesGestion du changement
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  • Agent administratif Poste Central de Sécurité
  • Agent de sécurité site
  • Agent de sécurité télésurveillance multisite
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  • Assistant Prévisions des Ventes
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  • Chargé d'engagement collaborateurs

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