Observé chez
Chargé de Recrutement et Intégration RH
Ressources Humaines
Ressources Humaines
Pantin
Rôle
Assistant RH en charge du recrutement d'artisans et de l'intégration des nouveaux collaborateurs en support du Responsable des Ressources Humaines pour la gestion opérationnelle des processus de recrutement l'organisation d'événements et les études de contrôle de gestion sociale.
Technologies
Contextes
Compétences
Challenges détectés
4 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez Hermes, avec les technologies et compétences associées.
- 01Recrutement
Recruter et intégrer des artisans en lien avec France Travail et les écoles partenaires
Technologies clés
Pack OfficeCompétences clés
Gestion du processus de recrutementGestion des candidaturesOrganisation d'entretiens - 02Optimisation
Assurer le suivi administratif et l'archivage des dossiers du personnel
Technologies clés
Pack OfficeCompétences clés
Archivage et classement de dossiersRigueur et organisation - 03Optimisation
Fournir des études de contrôle de gestion sociale à la Direction et aux managers opérationnels
Technologies clés
Pack OfficeCompétences clés
Études de contrôle de gestion socialeEsprit de synthèse et d'analyse - 04Autre
Supporter l'organisation des événements et la vie du site
Compétences clés
Organisation d'événementsQualité relationnelle



