Change Manager Transformation Bancaire

Finance

Informatique

Fonctionnel

PowerPointExcel

Rôle

Pilote de transformation organisationnelle et système au sein de la Global Chief Operating Office responsable de la gestion end to end des projets de changement stratégique de la conception à la livraison et l'adoption en alignement avec la stratégie groupe et les priorités métier.

Technologies

PowerPointExcel

Entités

Global Chief Operating Office (gcoo) Transformation Service

Contextes

BanqueServices financiers

Compétences

Gestion de changementGestion de projetAnalyse métierGouvernance de projetModélisation financièreGestion des parties prenantesCommunication influenteGestion des risquesConception de modèles opérationnelsTransformation de processusGestion des ressourcesAnalyse des écartsDéploiement et mise en œuvreGestion des dépendancesRéalisation des bénéfices

Challenges détectés

4 enjeux

Transformation
Piloter la transformation stratégique du groupe en tant que partenaire de changement central
Compétences clés
Gestion de changementGestion de projetGouvernance de projet
Optimisation
Accélérer la livraison des projets et améliorer l'adoption du changement
Technologies clés
PowerPointExcel
Compétences clés
Gestion de projetCommunication influenteGestion des parties prenantes
Conformité
Assurer la conformité et la traçabilité des exigences métier dans les projets de transformation
Compétences clés
Analyse métierConception de modèles opérationnelsGestion des risques
Croissance
Identifier et exploiter les opportunités commerciales internes pour développer les engagements
Compétences clés
Pensée commercialeGestion des parties prenantesModélisation financière