Observé chez

Data Analyst RH

Ressources Humaines

Informatique

Saint-Maurice, Île-de-France

ExcelGoogle SheetsSQLBigQueryTableauPower BILookerPythonGoogle Apps Script

Rôle

Analyste données RH en charge de la structuration et gouvernance data suite à fusion internationale

Technologies

ExcelGoogle SheetsSQLBigQueryTableauPower BILookerPythonGoogle Apps Script

Entités

Département RH

Contextes

Services environnementauxTransformation post-fusion

Compétences

Structuration et gouvernance des donnéesModélisation de donnéesDéveloppement de pipelines de donnéesCréation de tableaux de bord et reportingAutomatisation de traitementsGestion de projets dataSupport technico-fonctionnelConnaissance des processus RHAnalyse de patterns et anomalies

Challenges détectés

5 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Veolia Water Tech, avec les technologies et compétences associées.

01Transformation
Structurer la gouvernance des données RH suite à fusion internationale
02Optimisation
Consolider et harmoniser les systèmes de données RH hétérogènes
03Transformation
Construire une orientation data-driven en RH
04Optimisation
Automatiser les traitements manuels actuels
05Croissance
Améliorer la maturité data de la fonction RH