Chargé de Développement RH et Talent Acquisition Groupe

Mode

Ressources Humaines

Support

DigitalRecruiters (ATS)

Rôle

Contribue à la structuration au pilotage et au déploiement des leviers d’attraction et de recrutement des talents à l’échelle internationale en appui direct de la Global Talent Acquisition Manager et en coordination avec les équipes RH locales et les autres marques du Groupe.

Technologies

DigitalRecruiters (ATS)

Entités

Développement RH GlobalTalent AcquisitionRH localesGlobal Talent Acquisition Manager

Contextes

ModeInternationalRH Groupe

Compétences

Gestion de projet RHConduite du changementAnalyse de donnéesDéveloppement de la marque employeurMobilité interneAnimation de communautéBenchmark RHOrganisation d’événements de recrutementDéploiement d’outils RHAnglais courant

Challenges détectés

6 enjeux

Croissance
Structurer et piloter les leviers d’attraction et de recrutement des talents à l’échelle mondiale
Compétences clés
Gestion de projet RHDéveloppement de la marque employeur
Transformation
Déployer et optimiser la mobilité interne internationale
Compétences clés
Mobilité interneConduite du changement
Croissance
Renforcer la visibilité et l’attractivité de la marque employeur
Compétences clés
Développement de la marque employeurCommunication RH
Croissance
Structurer la stratégie Campus internationale et développer les partenariats écoles
Compétences clés
Campus managementOrganisation d’événements de recrutement
Optimisation
Optimiser les outils et pratiques Talent Acquisition (dont DigitalRecruiters)
Technologies clés
DigitalRecruiters (ATS)
Compétences clés
Déploiement d’outils RHAnalyse de données
Transformation
Contribuer à des projets de transformation RH à forte visibilité
Compétences clés
Gestion de projet RHConduite du changement