Observé chez
People Systems Analyst Workday
Ressources Humaines
Informatique
Rôle
Analyste systèmes RH spécialisé Workday responsable de la configuration de l'optimisation post go live et de la gouvernance de la plateforme HCM dans un contexte de fusion de tenants multi marchés.
Technologies
Entités
Contextes
Compétences
Challenges détectés
5 enjeux- Optimisation
Optimiser la fusion de tenants Workday post go-live
Technologies clés
WorkdayCompétences clés
Intégrité des donnéesConfiguration Workday HCM - Optimisation
Automatiser et améliorer les processus RH
Technologies clés
WorkdayEIBsCalculated fieldsWorkday integrationsCompétences clés
Automatisation des processusConfiguration Workday HCM - Conformité
Assurer la conformité et la gouvernance de la plateforme Workday
Technologies clés
WorkdayCompétences clés
Gestion de la sécurité WorkdayConformité et gouvernance - Optimisation
Supporter les versions bi-annuelles Workday
Technologies clés
WorkdayCompétences clés
Gestion des versions WorkdayGestion de projet - Croissance
Soutenir la croissance multi-marchés du groupe
Technologies clés
WorkdayCompétences clés
Configuration Workday HCMAnalyse des besoins métier



