Assistant Manager HR Analytics and Reporting

Finance

Informatique

Bangalore, Mumbai

Microsoft ExcelPower QueryPower BITableau

Rôle

Responsable de la conception et de la maintenance de modèles de données RH et d'outils analytiques pour transformer les données de la main d'œuvre en insights actionnables en soutenant la stratégie talent la planification de la main d'œuvre et la gestion de la performance tout en assurant la qualité la gouvernance et la conformité des données.

Technologies

Microsoft ExcelPower QueryPower BITableau

Entités

HR Analytics AND Reporting

Contextes

BanqueServices financiers

Compétences

Modélisation de données RHConception de tableaux de bordVisualisation de donnéesAnalyse de donnéesGestion des parties prenantesAcumen métierMentalité analytiqueAutomatisation des processusGouvernance des donnéesPlanification de la main-d'œuvreSegmentation des talentsProgrammes DEI

Challenges détectés

5 enjeux

Optimisation
Concevoir et maintenir des modèles de données RH robustes
Technologies clés
Power BIPower QueryMicrosoft Excel
Compétences clés
Modélisation de données RHConception de tableaux de bord
Optimisation
Transformer les données de la main-d'œuvre en insights actionnables
Technologies clés
Power BITableau
Compétences clés
Analyse de donnéesVisualisation de données
Croissance
Soutenir la stratégie talent et la planification de la main-d'œuvre
Compétences clés
Planification de la main-d'œuvreSegmentation des talentsAcumen métier
Conformité
Assurer la qualité, la gouvernance et la conformité des données RH
Compétences clés
Gouvernance des donnéesQualité des données
Optimisation
Automatiser les rapports et rationaliser les flux de travail analytiques
Technologies clés
Power QueryMicrosoft Excel
Compétences clés
Automatisation des processus