Observé chez
Staff Engineer Intelligence Artificielle
Industrie
Informatique
Paris
Rôle
Leader technique en intelligence artificielle chargé de définir et piloter la stratégie technique l’architecture et la gouvernance des solutions IA à l’échelle du groupe Air Liquide tout en accompagnant l’adoption de l’IA dans les principaux flux de valeur métier et en assurant la montée en compétence des équipes.
Entités
Contextes
Compétences
Challenges détectés
5 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez Air Liquide, avec les technologies et compétences associées.
- 01Transformation
Définir et piloter la stratégie technique et la gouvernance IA du groupe
Compétences clés
Gouvernance techniqueDéfinition de politiquesArchitecture décisionnelle - 02Croissance
Accélérer l’adoption de l’IA dans les flux de valeur métier (Customer Care, Opérations industrielles, Global Business Se
Compétences clés
Déploiement de solutions IAAccompagnement du changement - 03Croissance
Anticiper et intégrer les innovations technologiques IA pour maintenir un avantage compétitif
Compétences clés
Veille technologiqueInnovation - 04Optimisation
Identifier et réduire la dette technique et les vulnérabilités systèmes
Compétences clés
Gestion des risques techniquesAmélioration continue - 05Recrutement
Mentorer et faire monter en compétence les équipes techniques IA
Compétences clés
MentoratPartage de bonnes pratiques



