Observé chez
Ingénieur support IT systèmes RH
Industrie automobile
Informatique
Wemding
Rôle
Support et intégration de systèmes de planification RH et d'identity management avec responsabilités en tests d'interfaces documentation de processus et formation utilisateurs.
Technologies
Contextes
Compétences
Challenges détectés
5 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez Valeo, avec les technologies et compétences associées.
- 01Transformation
Accompagner l'implémentation de Qplaner de la conception au Go-Live
Technologies clés
QplanerCompétences clés
Gestion de projets - 02Optimisation
Intégrer Qplaner avec Apps4u (memority) et SAP ESS pour l'échange de données RH
Technologies clés
QplanerApps4umemoritySAP ESSCompétences clés
Intégration de systèmesIdentity & Access Management - 03Optimisation
Documenter et analyser les processus RH et de planification des équipes
Compétences clés
Documentation de processus - 04Conformité
Assurer la qualité des tests d'interfaces et identifier les anomalies
Compétences clés
Tests d'interfacesQualité assurance - 05Autre
Former les utilisateurs finaux et créer des supports pédagogiques
Compétences clés
FormationSupport utilisateur



