Observé chez
Chargé de Recrutement RH
Industrie
Ressources Humaines
WorkdayADP
Rôle
Responsable de la mise en œuvre de la politique RH et de la gestion courante des activités RH sur un périmètre industriel en accompagnement des managers et en soutien au dialogue social et au développement des talents.
Technologies
WorkdayADP
Entités
RHDRH FranceCSE de Castres
Contextes
IndustrieAéronautiqueAutomobileDéfenseÉlectroniqueAssemblage
Compétences
Droit du travailGestion des relations socialesRecrutementDéveloppement des talentsPilotage des indicateurs RH
Challenges détectés
5 enjeux- Transformation
Accompagner la transformation organisationnelle
- Conformité
Assurer la conformité sociale
Compétences clés
Droit du travail - Croissance
Développer les talents et accompagner la croissance
Compétences clés
Développement des talents - Autre
Maintenir un dialogue social constructif
Compétences clés
Gestion des relations sociales - Optimisation
Optimiser les processus RH et le pilotage des indicateurs
Technologies clés
WorkdayADPCompétences clés
Pilotage des indicateurs RH