Observé chez
Chef de projet organisation transverse
Assurance
Informatique
Niort
Rôle
Pilote des projets transverses d'organisation de performance opérationnelle et de transformation garantissant le respect des délais des budgets et des objectifs de la phase de cadrage jusqu’au déploiement.
Technologies
Entités
Contextes
Compétences
Challenges détectés
8 enjeux- Optimisation
Renforcer la performance opérationnelle
Compétences clés
Gestion de projetPilotage de la performanceAmélioration continue - Optimisation
Optimiser l’organisation globale
Compétences clés
Gestion de projetStructuration de problématiques complexes - Transformation
Soutenir la transformation du Groupe IMA
Compétences clés
Conduite du changementLeadershipCommunication orale et écrite - Optimisation
Fluidifier les interactions entre les métiers et les fonctions support
Compétences clés
Animation d'équipes pluridisciplinairesCommunication orale et écrite - Optimisation
Structurer la collecte des besoins et la priorisation au regard des enjeux stratégiques
Compétences clés
Gestion de projetAnalyse et synthèse - Transformation
Accompagner les transformations nécessaires
Compétences clés
Conduite du changementLeadership - Optimisation
Garantir l’atteinte des objectifs fixés et le suivi des indicateurs de performance
Compétences clés
Pilotage de la performanceReporting - Transformation
Concevoir et déployer les dispositifs de conduite du changement
Compétences clés
Conduite du changementCommunication orale et écriteFormation



