Observé chez
Chargé de mission Transformation Durable
Mode
Communication, Création
Rôle
Assure la coordination et le suivi des projets de transformation durable en animant la communication interne en organisant des événements et en réalisant des analyses stratégiques pour accompagner la transition climatique de l'entreprise.
Technologies
Entités
Contextes
Compétences
Challenges détectés
6 enjeux- Croissance
Déployer le plan de communication interne sur les actions d’engagement
Compétences clés
Communication interneAnimationCréation de supports - Croissance
Organiser des événements internes autour de la transition durable
Compétences clés
Organisation d'événementsSensibilisation - Conformité
Coordonner et suivre l’implémentation des plans d’action climatiques Scope 1, 2 et 3
Compétences clés
Gestion de projetSuivi de plans d'action - Optimisation
Réaliser des analyses et livrables stratégiques (veille, benchmark, études d’impact, suivi de KPI, analyses de données)
Technologies clés
ExcelCompétences clés
Analyse de donnéesVeille stratégiqueBenchmark - Croissance
Animer le réseau de champions et contribuer aux comités de gouvernance
Compétences clés
Animation de réseauGouvernance - Optimisation
Préparer des supports de présentation pour les comités et parties prenantes internes
Compétences clés
Préparation de supports de présentation



