Observé chez
Project Manager RH & Data
Ressources Humaines
Ressources Humaines
Paris, Lille
ExcelPowerPointIntelligence ArtificielleOutils IA
Rôle
Pilote de projets RH et données transverses responsable de la coordination stratégique entre la DRH Digital et le Top Management en charge de la digitalisation des processus RH et de l'animation collective.
Technologies
ExcelPowerPointIntelligence ArtificielleOutils IA
Entités
DRH DigitalCore Staff
Contextes
Ressources HumainesDigitalTransformation numérique
Compétences
Pilotage de projetsAnalyse de donnéesCréation de dashboardsSynthèse analytiqueCommunication écriteCommunication relationnelleAutonomieProactivitéDiscrétionEsprit de synthèseAnglais courant
Challenges détectés
4 enjeux- Optimisation
Piloter les indicateurs clés RH et construire des dashboards analytiques
Technologies clés
ExcelPowerPointCompétences clés
Analyse de donnéesCréation de dashboards - Transformation
Digitaliser les processus RH et intégrer des outils d'Intelligence Artificielle
Technologies clés
Intelligence ArtificielleOutils IACompétences clés
PromptingOptimisation des méthodes de travail - Autre
Préparer des supports stratégiques pour le Top Management et la DRH Groupe
Technologies clés
PowerPointCompétences clés
Synthèse analytiqueCommunication écrite - Intégration
Coordonner la communication interne et animer les moments forts de l'équipe
Compétences clés
Communication relationnelleAnimation collectivePartage de bonnes pratiques



