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Arpavie
Association nationale de référence dans l'accompagnement des seniors, opérant 128 établissements avec 3 000 collaborateurs, adossée au Groupe SOS Seniors.
Présentation de Arpavie
Association nationale de référence dans l'accompagnement des seniors, opérant 128 établissements avec 3 000 collaborateurs, adossée au Groupe SOS Seniors.
Projets emblématiques
Projets publics documentés, avec leur source.
Exploitation et fiabilisation des données SIRH via Excel
Exploitation et fiabilisation des données SIRH pour soutenir le pilotage RH sectoriel et local. Activités : Réalisation d'extractions fiables pour les équipes RH et directions opérationnelles Analyse des données via Excel : tableaux croisés dynamiques, formules avancées, gestion de fichiers volumineux Amélioration ou automatisation des modèles Excel pour soutenir le pilotage RH Objectif : Rendre les outils SIRH robustes, fiables et adaptés aux besoins d'un réseau multi-établissements.
Conduite de projets SIRH de bout en bout
Pilotage intégral du cycle projet SIRH, de l'analyse des besoins au déploiement et conduite du changement. Phases du projet : Analyse et formalisation des besoins émis par les établissements et le siège Cadrage : objectifs, périmètre, planning, livrables et gouvernance Animation des comités, pilotage des développements, tests et recettes Déploiement et conduite du changement en lien avec les équipes locales Rédaction de guides, supports pédagogiques et communications utilisateurs Objectif : Rendre les outils SIRH robustes, fiables et adaptés aux besoins d'un réseau multi-établissements.
Structuration et pilotage des outils SIRH sectoriels
Pilotage des outils SIRH sectoriels dans un environnement multisites et médico-social, garantissant fiabilité, cohérence et adaptation aux besoins opérationnels du terrain. Responsabilités : Contribution à la feuille de route SIRH du secteur en lien avec les priorités RH et enjeux opérationnels Assurance du fonctionnement opérationnel des outils et qualité du paramétrage Gestion de la cohérence des référentiels et fluidité des processus RH digitalisés Gestion des droits utilisateurs, évolutions fonctionnelles, incidents et relations avec les éditeurs Contribution aux projets SIRH Groupe en représentant les enjeux du secteur (cadrage, tests, déploiement)
Questions fréquentes
Réponses établies à partir des connaissances disponibles sur cette entreprise.
Plus de connaissances. Plus d’opportunités.
Cette page ne montre qu’un aperçu. Dans Tekos, reliez les métiers, projets et technologies pour identifier les meilleures opportunités commerciales.
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