Observé chez
Architecte Digital & Business ERP
Aéronautique
Informatique
Toulouse
Rôle
Pilote la définition et la structuration de l’architecture métier et digitale dans le cadre du programme de transformation ERP en assurant la cohérence entre les équipes business les opérations industrielles et les choix technologiques.
Entités
Contextes
Compétences
Challenges détectés
5 enjeux- Transformation
Définir et structurer l’approche Business Architecture dans le programme de transformation ERP
Compétences clés
Architecture d’entrepriseArchitecture métier - Transformation
Établir l’Architecture Authority couvrant organisation, processus, compétences et digital
Compétences clés
Architecture d’entrepriseConduite du changement - Transformation
Définir la séquence de transformation et intégrer les projets et prérequis opérationnels
Compétences clés
Planification stratégique - Transformation
Rédiger les documents de décision d’architecture et guider la direction et les équipes business dans les choix stratégiq
Compétences clés
SynthèseCommunication - Optimisation
Concevoir l’architecture fonctionnelle cible et évaluer l’intégration de nouvelles technologies pour optimiser la gestio
Compétences clés
Architecture d’entrepriseERPPLM



