Observé chez
Chargé de Diversité & Inclusion
Ressources Humaines
Ressources Humaines
Roissy, CDG
Suite Office
Rôle
Pilotage du baromètre D&I territorial et animation de l'écosystème inclusion
Technologies
Suite Office
Entités
Direction DES Ressources Humaine
Contextes
Aéroportuaire
Compétences
Gestion de projets diversité et inclusionCoordination multi-directionsCollecte et consolidation de donnéesAnalyse d'indicateurs D&IOrganisation d'événements de sensibilisationAnimation de réseaux d'acteurs
Challenges détectés
3 enjeux- Transformation
Déployer le baromètre Diversité & Inclusion Territoriale
- Croissance
Structurer un réseau d'acteurs engagés sur l'inclusion territoriale
- Transformation
Diffuser les bonnes pratiques D&I dans l'écosystème aéroportuaire



