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Recrutement en cours

Business Analyst Senior Crew Management

Aérien

Informatique

Roissy-en-France

Fonctionnel
Jeppesen Crew TrackingJCPJCRBAM

Rôle

Business Analyst senior intervenant sur le programme stratégique de transformation Crew Management System (CMS) à l’interface entre les métiers des Opérations Aériennes et les équipes IT en charge de l’analyse des besoins de la conception fonctionnelle de l’intégration de la solution Jeppesen Crew Tracking (JCT) et de la formalisation des règles de gestion complexes dans un environnement international et fortement réglementé.

Technologies

Jeppesen Crew TrackingJCPJCRBAM

Entités

Opérations AériennesITProduct Owner

Contextes

Aérien

Compétences

Recueil et formalisation des besoins métierRédaction de spécifications fonctionnellesModélisation de processusAnalyse des interfaces applicativesPréparation et suivi des tests d’intégrationMéthodes Agile/ScrumAnimation d’ateliers fonctionnels et techniquesGestion de la traçabilité des exigencesAnalyse de la réglementation aérienne

Challenges détectés

5 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Air France, avec les technologies et compétences associées.

  1. 01Transformation

    Moderniser les processus et outils de gestion des équipages

    Technologies clés

    Jeppesen Crew Tracking

    Compétences clés

    Recueil et formalisation des besoins métierModélisation de processus
  2. 02Conformité

    Renforcer la sécurité des vols et la robustesse opérationnelle

    Compétences clés

    Analyse de la réglementation aérienneGestion de la traçabilité des exigences
  3. 03Conformité

    Assurer la conformité aux règles réglementaires et accords collectifs

    Compétences clés

    Analyse de la réglementation aérienneFormalisation des règles de gestion
  4. 04Intégration

    Faciliter l’intégration de la solution Jeppesen Crew Tracking (JCT)

    Technologies clés

    Jeppesen Crew Tracking

    Compétences clés

    Analyse des interfaces applicativesPréparation et suivi des tests d’intégration
  5. 05Intégration

    Accompagner le changement et la formation des équipes

    Compétences clés

    Animation d’ateliers fonctionnels et techniques

Profils proches