Observé chez
Business Analyst Senior Crew Management
Aérien
Informatique
Roissy-en-France
Rôle
Business Analyst senior intervenant sur le programme stratégique de transformation Crew Management System (CMS) à l’interface entre les métiers des Opérations Aériennes et les équipes IT en charge de l’analyse des besoins de la conception fonctionnelle de l’intégration de la solution Jeppesen Crew Tracking (JCT) et de la formalisation des règles de gestion complexes dans un environnement international et fortement réglementé.
Technologies
Entités
Contextes
Compétences
Challenges détectés
5 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez Air France, avec les technologies et compétences associées.
- 01Transformation
Moderniser les processus et outils de gestion des équipages
Technologies clés
Jeppesen Crew TrackingCompétences clés
Recueil et formalisation des besoins métierModélisation de processus - 02Conformité
Renforcer la sécurité des vols et la robustesse opérationnelle
Compétences clés
Analyse de la réglementation aérienneGestion de la traçabilité des exigences - 03Conformité
Assurer la conformité aux règles réglementaires et accords collectifs
Compétences clés
Analyse de la réglementation aérienneFormalisation des règles de gestion - 04Intégration
Faciliter l’intégration de la solution Jeppesen Crew Tracking (JCT)
Technologies clés
Jeppesen Crew TrackingCompétences clés
Analyse des interfaces applicativesPréparation et suivi des tests d’intégration - 05Intégration
Accompagner le changement et la formation des équipes
Compétences clés
Animation d’ateliers fonctionnels et techniques



