Chargé de mission SIRH Workday HCM

Ressources Humaines

Informatique

Saint-Ouen

Workday HCMExcelPowerPointWordGoogle Workspace

Rôle

Responsable du support et de la maintenance applicative de la solution Workday HCM au sein de la DSI intervenant sur un périmètre international pour assurer l'évolution la configuration et l'optimisation de la plateforme SIRH Groupe.

Technologies

Workday HCMExcelPowerPointWordGoogle Workspace

Entités

Direction SirhÉquipe RUN

Contextes

Ressources HumainesSystèmes d'Information

Compétences

Configuration WorkdayGestion des processus RHSupport utilisateur N2/N3Spécifications fonctionnelles et techniquesTests unitaires et recetteConduite du changementGestion de la sécurité et reportingConnaissance RGPDAnglaisAisance relationnelleRigueur et organisation

Challenges détectés

5 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Eiffage, avec les technologies et compétences associées.

01Optimisation
Assurer le support et la maintenance opérationnelle de Workday HCM sur un périmètre international
Technologies clés
Workday HCM
Compétences clés
Support utilisateur N2/N3Configuration WorkdayGestion de la sécurité et reporting
02Intégration
Conduire l'adoption des nouvelles solutions SIRH et faciliter la transition des utilisateurs
Compétences clés
Conduite du changementSens de la pédagogieAisance relationnelle
03Transformation
Analyser et implémenter les évolutions fonctionnelles et les releases annuelles de Workday
Technologies clés
Workday HCM
Compétences clés
Spécifications fonctionnelles et techniquesTests de non-régressionAnalyse d'impact
04Optimisation
Recueillir et challenger les besoins fonctionnels des métiers RH pour assurer la pertinence des solutions
Compétences clés
Analyse des besoinsAisance relationnelleSens de la pédagogie
05Conformité
Assurer la conformité RGPD et la sécurité des données RH
Technologies clés
Workday HCM
Compétences clés
Gestion de la sécurité et reportingConnaissance RGPD