Chargé de mission SIRH Workday

Ressources Humaines

Informatique

Saint-Ouen

WorkdayExcelGoogle WorkspacePowerPointWord

Rôle

Support et maintenance applicative Workday HCM au sein de la Direction SIRH du groupe Eiffage en charge du MCO et de l'évolution de la solution sur un périmètre international.

Technologies

WorkdayExcelGoogle WorkspacePowerPointWord

Entités

Direction SirhDirection DES Systemes D'information

Contextes

Ressources HumainesSystèmes d'Information

Compétences

Support applicatif niveau 1 et 2Maintenance applicativeGestion AdministrativeLégislation socialeRGPDSpécifications fonctionnelles et techniquesGestion des incidentsRecette et testsConduite du changementFormation utilisateursGestion des donnéesAnglais

Challenges détectés

4 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Eiffage, avec les technologies et compétences associées.

01Optimisation
Assurer le support et la maintenance de Workday HCM sur un périmètre international
Technologies clés
Workday
Compétences clés
Support applicatif niveau 1 et 2Maintenance applicative
02Intégration
Conduire le changement et former les utilisateurs à l'adoption des solutions SIRH
Compétences clés
Conduite du changementFormation utilisateursSens de la pédagogie
03Optimisation
Identifier et proposer des axes d'amélioration continue de l'outil et des processus
Technologies clés
Workday
Compétences clés
ProactivitéForce de proposition
04Conformité
Assurer la qualité et la conformité des données RH
Compétences clés
Gestion des donnéesRGPDLégislation sociale