Observé chez
Responsable de pôle Administration du Personnel et Paie
Finance
Ressources Humaines
Strasbourg
Rôle
Responsable de pôle Administration du Personnel et Paie encadrant une équipe de 6 managers et supervisant l'ensemble des opérations de paie de gestion administrative du personnel et de conformité sociale pour le groupe Crédit Mutuel.
Entités
Direction DES Ressources HumaineDRH Groupe
Contextes
BanqueAssuranceServices financiers
Compétences
Management d'équipesGestion de la paieAdministration du personnelSupervision des processus de paieGestion de la DSNGestion des absencesFormation continue des équipesConformité sociale et fiscaleSuivi des contrôles URSSAFGestion comptable liée à la paieQualités relationnellesService clientRigueurEsprit d'équipe
Challenges détectés
4 enjeux- Conformité
Assurer la conformité des opérations de paie et du respect des normes sociales et fiscales
- Optimisation
Superviser et optimiser les processus de paie et d'administration du personnel
- Recrutement
Accompagner et développer les compétences des équipes en montée en compétences
- Autre
Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients internes