Observé chez

Chargé d'Affaires Sociales RH

Finance

Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne, Hybride

Support

Rôle

Accompagner l'équipe RH sur les dossiers individuels négociations collectives et veille juridique en droit du travail.

Entités

Direction DES Ressources HumaineÉquipe Affaires Sociale

Contextes

Banque en ligne et réseau d'agents générauxFiliale bancaire d'un groupe d'assurance internationalEnvironnement réglementé avec instances représentatives du personnel

Compétences

Suivi des dossiers disciplinaires et ruptures du contrat de travailTraitement des questions juridiques en droit du travailRédaction de notes et consultations internesPréparation et suivi des négociations collectivesSuivi des instances représentatives du personnelVeille juridique et sociale sur les évolutions législatives et réglementairesAppui aux équipes RH et opérationnelles sur les problématiques de droit socialAnalyse juridique et qualités rédactionnellesGestion de la confidentialité

Challenges détectés

3 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez AXA Banque, avec les technologies et compétences associées.

01Conformité
Accompagner les négociations collectives et le dialogue social
02Conformité
Assurer la conformité juridique des dossiers individuels et collectifs
03Conformité
Maintenir une veille réglementaire sur les évolutions du droit social