Responsable Fonctionnel SIRH SAP SuccessFactors

Ressources Humaines

Informatique

France

SAP SuccessFactorsEmployee CentralPerformance Management

Rôle

Pilote fonctionnel des évolutions et déploiements de solutions SIRH (SAP SuccessFactors) en charge de l'accompagnement des Process Owners RH de la recette fonctionnelle du déploiement auprès des filiales et de l'animation des processus RH en amélioration continue.

Technologies

SAP SuccessFactorsEmployee CentralPerformance Management

Entités

Direction DES Ressources Humaine

Contextes

Ressources HumainesSystèmes d'Information RH

Compétences

Gestion de projets SIRHFormalisation des besoinsRédaction de cahiers des chargesRecette fonctionnelleDéploiement de solutionsAssistance technico-fonctionnelleAnimation des parties prenantesGestion des processus RHLean ManagementGestion de campagnes RHMaîtrise du français et de l'anglais

Challenges détectés

5 enjeux

Transformation
Piloter l'évolution et le déploiement de nouveaux modules SIRH
Technologies clés
SAP SuccessFactorsEmployee Central
Compétences clés
Formalisation des besoinsRédaction de cahiers des chargesRecette fonctionnelle
Transformation
Refondre la solution SAP SuccessFactors pour passer d'un système esclave à un système maître
Technologies clés
SAP SuccessFactors
Compétences clés
Gestion de projets SIRH
Croissance
Déployer la solution auprès des filiales en France et à l'étranger
Compétences clés
Déploiement de solutionsAnimation des parties prenantes
Optimisation
Animer les processus RH en démarche d'amélioration continue
Compétences clés
Lean ManagementAnimation des parties prenantes
Optimisation
Assurer l'assistance technico-fonctionnelle auprès des experts RH
Technologies clés
SAP SuccessFactorsEmployee CentralPerformance Management
Compétences clés
Assistance technico-fonctionnelleGestion des processus RH