Observé chez
Manager Digital Workplace et Intranet
Énergie
Informatique
Nanterre
Rôle
Pilote la stratégie la gouvernance et l'amélioration continue de l'intranet et des plateformes sociales internes de Technip Energies afin de renforcer l'engagement des collaborateurs et l'efficacité de la communication digitale.
Contextes
Compétences
Challenges détectés
4 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez Technip Energies, avec les technologies et compétences associées.
- 01Croissance
Assurer l'amélioration continue de l'intranet pour l'engagement des collaborateurs
Compétences clés
Gestion de projet digitalGouvernance de plateformes collaboratives - 02Optimisation
Promouvoir une culture data-driven pour optimiser la communication interne
Compétences clés
Analyse de données - 03Intégration
Accompagner le changement organisationnel via la formation et l'animation de communautés
Compétences clés
Conduite du changementFormation - 04Autre
Surveiller les tendances IA et standards du secteur pour anticiper les évolutions
Compétences clés
Veille technologique



