Business Partner Ressources Humaines

Industrie

Ressources Humaines

Support

Rôle

Le Business Partner Ressources Humaines accompagne les directions et équipes dans la gestion opérationnelle RH pilote les campagnes de recrutement coordonne la mobilité interne et externe et veille à la conformité des processus RH lors des transformations et réorganisations.

Entités

SupportDéveloppement de l'OffreMarketingQualitéIngénierie

Contextes

Automatisation des fenêtres et des portesMaisons intelligentes et connectées

Compétences

Accompagnement du changementGestion opérationnelle RHPilotage de projets RHConseil RHGestion de la mobilité interne et externeCommunicationLeadershipAnglais B2

Challenges détectés

4 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez SOMFY, avec les technologies et compétences associées.

01Transformation
Accompagner la transformation des organisations
Compétences clés
Accompagnement du changementPilotage de projets RH
02Recrutement
Piloter les campagnes de recrutement
Compétences clés
Gestion opérationnelle RH
03Conformité
Assurer la conformité juridique des processus RH lors des réorganisations
Compétences clés
Gestion opérationnelle RH
04Optimisation
Organiser et coordonner la mobilité interne et externe
Compétences clés
Gestion de la mobilité interne et externe