Observé chez
Chargé de Recrutement Talent Acquisition
Aéronautique
Ressources Humaines
Rôle
Participer à l'ensemble du cycle de recrutement brief de poste rédaction d'offres sourcing sélection et suivi candidats au sein de Talent Acquisition Groupe.
Entités
Talent Acquisition
Contextes
AéronautiqueDéfenseEspace
Compétences
Rédaction d'offres d'emploiSourcing et identification de profilsAnalyse de CVPré-qualification téléphoniqueEntretien structuréSuivi de recrutementExpérience candidatMobilité interneCommunicationSynthèseRelationnel
Challenges détectés
3 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez Safran, avec les technologies et compétences associées.
- 01Croissance
Améliorer l'attractivité des offres d'emploi via le marketing de l'offre
- 02Optimisation
Assurer une expérience candidat optimale
- 03Croissance
Gérer les besoins de recrutement multi-métiers au niveau Groupe



