Product Owner Expérience Collaborateur IA RH

Luxe

Informatique

Fonctionnel

Rôle

Pilote la conception le développement et l'évolution de produits digitaux RH innovants centrés sur l'expérience collaborateur et intégrant l'intelligence artificielle afin de soutenir la stratégie de développement des talents et la transformation RH du groupe.

Entités

HRIData TechAI FactoryÉquipe RHÉquipe TechniqueTalent Team

Contextes

LuxeRessources HumainesExpérience collaborateurIntelligence Artificielle

Compétences

Gestion de produitTraduction des besoins métiersPilotage de roadmapGestion de backlogCollaboration transverseConnaissance des concepts IA générativeConception d'expériences conversationnellesGouvernance IAAnalyse de donnéesAnimation de communautésAgilitéCommunicationInnovation

Challenges détectés

4 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez LVMH, avec les technologies et compétences associées.

01Transformation
Développer et piloter des produits digitaux RH innovants intégrant l’IA pour améliorer l’expérience collaborateur
Compétences clés
Gestion de produitConnaissance des concepts IA générativeTraduction des besoins métiers
02Croissance
Assurer l’adoption, l’utilisabilité et la création de valeur des solutions auprès des talents, managers et équipes RH
Compétences clés
Pilotage de roadmapAnalyse de donnéesAnimation de communautés
03Transformation
Aligner les solutions IA RH avec les priorités business et la transformation RH du groupe
Compétences clés
Gouvernance IACollaboration transverse
04Optimisation
Traduire les besoins métiers et RH en parcours collaborateurs fiables, responsables et scalables
Compétences clés
Conception d'expériences conversationnellesGestion de backlog