Directeur Centre de Compétences SAP

Retail

Informatique

Levallois-Perret, Île-de-France

Management

SAP S/4HANABW4FioriBTP

Rôle

Directeur d'un centre de compétences stratégique en charge des applications Back Office du Groupe avec SAP S/4HANA au cœur du dispositif responsable de la performance opérationnelle de l'harmonisation des processus métiers et de l'accompagnement de la croissance internationale du Groupe.

Technologies

SAP S/4HANABW4FioriBTP

Entités

DSI Groupe

Contextes

RetailDistributionFMCG

Compétences

Management d'équipesDirection de centre de compétencesPilotage de projets ITGouvernance fonctionnelle et techniqueLeadershipVision stratégiqueCommunicationSynthèse

Challenges détectés

6 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Lagardère Travel Retail, avec les technologies et compétences associées.

01Transformation
Définir et mettre en œuvre la stratégie des outils transactionnels Back-Office
Technologies clés
SAP S/4HANA
Compétences clés
Vision stratégique
02Optimisation
Garantir la qualité de service, la stabilité, la sécurité et l'évolutivité du core model Groupe
Technologies clés
SAP S/4HANA
Compétences clés
Gouvernance fonctionnelle et technique
03Recrutement
Manager, structurer et développer les équipes du centre de compétences
Compétences clés
Management d'équipesLeadership
04Transformation
Piloter les projets applicatifs structurants et transverses, incluant les montées de version et upgrades majeurs de SAP
Technologies clés
SAP S/4HANA
Compétences clés
Pilotage de projets IT
05Croissance
Garantir le succès des déploiements internationaux
Technologies clés
SAP S/4HANA
Compétences clés
Pilotage de projets IT
06Optimisation
Assurer une veille technologique autour de l'écosystème SAP et contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation IT
Technologies clés
SAP S/4HANAFioriBTP