Observé chez
Data Analyst SIRH & Reporting
Ressources Humaines
Ressources Humaines
Obernai
ExcelSuccessFactorsBusiness Intelligence
Rôle
Analyste données RH pour tableaux de bord de performance et qualité des données SIRH dans un contexte international
Technologies
ExcelSuccessFactorsBusiness Intelligence
Contextes
Industrie électrique
Compétences
Analyse et contrôle qualité des données RHConstruction de dashboardsRédaction de spécificationsTesting des permissionsFormation des utilisateursGestion de bases de données
Challenges détectés
3 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez Hager, avec les technologies et compétences associées.
- 01Optimisation
Assurer un suivi de la qualité des données pour sécuriser la justesse des indicateurs clés de performance RH
- 02Transformation
Déployer des tableaux de bord de performance et de qualité des données pour la fonction Ressources Humaines
- 03Transformation
Améliorer le data mindset et le process de suivi de la qualité des données



