Responsable Stratégie et Transformation Mobilité

Mobilité

Etudes, Recherche et Développement

Paris

Ingénierie

Rôle

Pilote la définition la mise en œuvre et le suivi des initiatives stratégiques du groupe afin de transformer la vision à long terme en résultats opérationnels et financiers concrets en collaboration avec les différentes directions et sous la responsabilité du Group Strategy Director.

Entités

Strategy AND TransformationGroup Executive Committee

Contextes

Mobilité

Compétences

Analyse stratégiqueGestion de projetPilotage de la performanceCommunicationGestion des parties prenantesDéveloppement de business casesSuivi de KPIsEsprit d'équipeRigueur analytiqueExécution opérationnelle

Challenges détectés

4 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez Europcar Mobility Group, avec les technologies et compétences associées.

01Croissance
Développer et piloter la stratégie du groupe et des business units
Compétences clés
Analyse stratégiqueDéveloppement de roadmapsGestion de projet
02Transformation
Traduire la stratégie en initiatives opérationnelles à forte valeur ajoutée
Compétences clés
Gestion de projetPilotage de la performanceDéveloppement de business cases
03Optimisation
Assurer la mise en œuvre et la génération de valeur des initiatives stratégiques
Compétences clés
Suivi de KPIsReportingGestion des parties prenantes
04Intégration
Favoriser la collaboration transversale entre les différentes fonctions du groupe
Compétences clés
CommunicationGestion des parties prenantesEsprit d'équipe