Observé chez
Chef de projet SIRH secteur public
Administration publique
Informatique
Versailles
Rôle
Pilote des projets de transformation RH et de refonte SIRH garantissant la centralisation la sécurité et l’optimisation des processus et données RH au sein de la fonction publique territoriale.
Technologies
Entités
Contextes
Compétences
Challenges détectés
5 enjeux- Transformation
Piloter des projets structurants de transformation RH à fort impact
Technologies clés
SIRHintelligence artificielleCompétences clés
Gestion de projetConduite du changement - Optimisation
Refonte du SIRH de développement RH (GPEC, entretiens professionnels, recrutement, formation, mobilité)
Technologies clés
SIRHCompétences clés
Cadrage fonctionnelAnimation d'ateliersRecette utilisateur - Optimisation
Déploiement de la GED RH et d’un outil de ticketing pour le suivi des demandes
Technologies clés
GEDoutil de ticketingCompétences clés
Gestion de projet - Optimisation
Assurer un reporting mensuel des données RH et la création de tableaux de bord
Technologies clés
ExcelPowerPointCompétences clés
Reporting RHAnalyse de données RH - Conformité
Contrôler la qualité des données saisies dans les outils RH
Compétences clés
Contrôle qualitéAnalyse de données RH



