Responsable Ressources Humaines régional

Agroalimentaire

Ressources Humaines

Aix les Bains

Support

Rôle

Pilote la gestion RH régionale pour un réseau de distribution alimentaire en assurant le recrutement l'intégration la gestion des carrières la formation la communication interne et externe le suivi des obligations légales et la gestion des relations sociales.

Entités

Direction RegionaleCodirCSECentre DE Services Partage

Contextes

Distribution alimentaireRéseau régionalMétiers de bouche

Compétences

Gestion du recrutementIntégration des collaborateursGestion des carrièresGestion de la formationGestion de la paieCommunication interne et externeDéveloppement de partenariatsDéploiement de la politique RH et RSEGestion du droit socialGestion des relations sociales

Challenges détectés

7 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez POMONA Délice & Création, avec les technologies et compétences associées.

01Recrutement
Gérer le recrutement et l’intégration de profils diversifiés
Compétences clés
Gestion du recrutementIntégration des collaborateurs
02Croissance
Accompagner les évolutions de carrière et animer les campagnes RH
Compétences clés
Gestion des carrières
03Croissance
Elaborer et suivre le plan de formation
Compétences clés
Gestion de la formation
04Croissance
Assurer la communication interne et externe et développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi
Compétences clés
Communication interne et externeDéveloppement de partenariats
05Conformité
Déployer et suivre les projets RH et RSE (égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats)
Compétences clés
Déploiement de la politique RH et RSE
06Conformité
Suivre les obligations légales et gérer les aspects de droit social
Compétences clés
Gestion du droit social
07Intégration
Gérer les relations sociales et préparer les réunions de CSE
Compétences clés
Gestion des relations sociales