Observé chez

HR Data & Analytics Manager

Ressources Humaines

Paris

Support

WorkdayPower BITableauGenAIAI-driven analytics

Rôle

Pilotage stratégique de la data RH et transformation des insights people en levier décisionnel pour le top management

Technologies

WorkdayPower BITableauGenAIAI-driven analytics

Contextes

Biens de consommation

Compétences

Définition et gouvernance des KPIs RHRationalisation des métriques RHDesign de dashboards RHIntégration de benchmarks externes et données marchéGouvernance de la donnée RHConduite du changement et culture dataWorkforce planningSkills-based organization

Challenges détectés

6 enjeux

Transformation
Transformer la data RH en actif stratégique pour la direction
Transformation
Passer du reporting descriptif à l'analytique prédictive et proactive
Croissance
Anticiper les besoins en talents et l'évolution des compétences
Conformité
Assurer la conformité réglementaire (GSR, CSRD)
Transformation
Développer une culture data-driven au sein de la fonction RH
Transformation
Intégrer l'IA et GenAI dans les processus d'analytics RH