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OrganisationsMINDEFfonctionnel SIRH Conduite du Changement

Observé chez

M
MINDEF

fonctionnel SIRH Conduite du Changement

Secteur public

Informatique

Paris, Rennes, Toulon, Bordeaux, Saint-Germain-en-Laye

IT
HR-Access V5

Rôle

fonctionnel en charge de la conduite du changement et du déploiement du SIRH HR Access V5 auprès des gestionnaires RH et paie du Ministère de la Défense.

Technologies

HR-Access V5

Contextes

Secteur publicDéfense

Compétences

Animation de formationFiabilisation des donnéesAnalyse des écartsAccompagnement utilisateursGestion de la paieRédaction de procédures opérationnellesGestion de projetRecette fonctionnelle

Challenges détectés

3 enjeux
  1. Transformation

    Déploiement multi-sites d'un SIRH complexe

  2. Optimisation

    Fiabilisation et initialisation des données de paie

  3. Intégration

    Accompagnement au changement de 80+ utilisateurs

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