Observé chez
Responsable contrôle de gestion sociale
Médias
Gestion, Finance, Administration
Paris
ExcelSIRHOutils BI
Rôle
Pilote le contrôle de gestion sociale en assurant la fiabilité l’analyse et la valorisation des données RH pour éclairer les décisions stratégiques et optimiser les coûts en interface avec la DRH et la Direction Financière.
Technologies
ExcelSIRHOutils BI
Entités
Direction DES Ressources HumaineDirection FinanciereInstances Representatives DU PersonnelResponsable DU Sirh
Contextes
ÉditionMédiasDivertissement
Compétences
Pilotage de la masse salarialeAnalyse des écarts budgétairesReporting RHAutomatisation de tableaux de bordProduction d’indicateurs réglementairesConseil stratégique RHBenchmark rémunérationFiabilisation des données paieMaîtrise des outils SIRH et BICommunicationRigueur analytique
Challenges détectés
5 enjeux- Optimisation
Optimiser les coûts RH et la masse salariale
Technologies clés
ExcelSIRHOutils BICompétences clés
Pilotage de la masse salarialeAnalyse des écarts budgétaires - Optimisation
Fiabiliser et valoriser les données sociales pour la prise de décision
Technologies clés
SIRHOutils BICompétences clés
Fiabilisation des données paieReporting RHAutomatisation de tableaux de bord - Conformité
Assurer la conformité réglementaire des indicateurs sociaux
Compétences clés
Production d’indicateurs réglementaires - Croissance
Accompagner la politique de rémunération et les études stratégiques RH
Compétences clés
Conseil stratégique RHBenchmark rémunération - Optimisation
Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH
Technologies clés
SIRHOutils BICompétences clés
Maîtrise des outils SIRH et BI



