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OrganisationsINTERCONTROLEChargé de Ressources Humaines Généraliste

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INTERCONTROLE

Chargé de Ressources Humaines Généraliste

Ressources Humaines

Ressources Humaines

Rungis

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SIRH

Rôle

Gestion RH transverse incluant administration du personnel GEPP recrutement relations sociales et communication RH au sein d'une équipe généraliste

Technologies

SIRH

Contextes

Services

Compétences

Administration du personnelGestion des temps et activitésGEPPRecrutementRelations écolesIntégration collaborateursRelations socialesProcédures disciplinairesRédaction d'accordsCommunication RH

Challenges détectés

4 enjeux
  1. Transformation

    Mise en place d'un nouvel SIRH de gestion des temps

  2. Intégration

    Accompagnement du changement sur le nouvel SIRH

  3. Transformation

    Mise en place de la gestion de l'activité pour la population non sédentaire

  4. Optimisation

    Élaboration et amélioration des parcours d'intégration

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