Observé chez
Chargé de Développement en Relation Écoles
Santé
Ressources Humaines
Buc, Île-de-France
Rôle
Développement des partenariats entre GE HealthCare et écoles de santé analyse des formations et animation de communauté
Entités
Ressources Humaine
Contextes
SantéMedTech
Compétences
Développement de relations partenairesAnalyse de formations académiquesVeille pédagogiqueAnimation de communauté interneApproches innovantes de recrutement
Challenges détectés
4 enjeuxLes principaux enjeux identifiés chez GE HealthCare, avec les technologies et compétences associées.
- 01Croissance
Renforcer les liens long terme avec écoles et universités de santé
- 02Optimisation
Identifier et couvrir les filières non couvertes (design industriel, sciences humaines et sociales, compétences émergent
- 03Recrutement
Répondre aux difficultés de recrutement dans les métiers de santé (infirmiers, manipulateurs radio)
- 04Intégration
Co-construire de nouvelles filières avec équipes internes et partenaires académiques