Cadre coordonnateur des soins psychiatrie

Santé

Ressources Humaines

Rueil-Malmaison, Neuilly-sur-Seine

Management

Rôle

Cadre coordonnateur des soins en établissement de santé mentale responsable de la définition et du pilotage de la politique des soins de la coordination des équipes soignantes et de la gestion stratégique des parcours de soins.

Entités

Comite DE DirectionDirection DES Soin

Contextes

Santé mentalePsychiatrieÉtablissements de santé privés d'intérêt collectif

Compétences

Management d'équipesConduite de projetGestion des ressources humainesQualité et sécurité des soinsPilotage stratégiqueCoordination des parcours de soinsGestion des indicateursCommunicationAnalyse organisationnelle

Challenges détectés

7 enjeux

Les principaux enjeux identifiés chez ESM Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine / MGEN, avec les technologies et compétences associées.

01Transformation
Définir et piloter la politique des soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement
Compétences clés
Pilotage stratégiqueGestion des soins
02Optimisation
Assurer la qualité des prises en charge et l'adaptation des organisations soignantes
Compétences clés
Qualité et sécurité des soinsCoordination des parcours de soins
03Croissance
Animer et coordonner l'activité des cadres soignants et développer les compétences
Compétences clés
Management d'équipesDéveloppement des compétences
04Recrutement
Mettre en œuvre la politique d'attractivité, de GEPP et de parcours professionnels
Compétences clés
Gestion des ressources humainesGestion prévisionnelle des emplois et des parcours
05Conformité
Assurer le respect des réglementations et des bonnes pratiques professionnelles
Compétences clés
Qualité et sécurité des soinsAnalyse organisationnelle
06Optimisation
Piloter le dimensionnement des équipes et la continuité des soins
Compétences clés
Gestion des ressources humainesPilotage stratégique
07Croissance
Développer la recherche en soins et la coopération entre professionnels
Compétences clés
Conduite de projetCollaboration transversale