Observé chez
Chargé de Développement RH
Énergie
Ressources Humaines
Paris
Rôle
Chargé de développement RH contribuant à la gestion des processus de développement des compétences d'intégration des collaborateurs et de suivi des indicateurs RH au sein d'un groupe engagé dans la transition énergétique.
Entités
Direction DES Ressources Humaine
Contextes
ÉnergieTransition énergétique
Compétences
Gestion des processus de développement RHFormation et développement des compétencesIntégration des collaborateursGestion des outils SIRHSuivi des indicateurs RHÉlaboration de tableaux de bordCommunicationRigueurAnalyseConfidentialitéTravail en équipeMaîtrise des outils bureautiquesManipulation de donnéesAnglais
Challenges détectés
4 enjeux- Intégration
Assurer l'intégration efficace des nouveaux collaborateurs
- Optimisation
Garantir le remplissage et la maintenance des outils SIRH
- Optimisation
Assurer le suivi des indicateurs RH et l'élaboration de tableaux de bord
- Autre
Participer à des projets RH transverses



