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OrganisationsEnedisResponsable Développement Leadership et Transformation Managériale

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Recrutement en cours

Responsable Développement Leadership et Transformation Managériale

Énergie

Ressources Humaines

Support

Rôle

Pilote la conception et le déploiement de parcours de développement du leadership accompagne la transformation managériale et contribue à l'identification et l'accompagnement des talents à potentiel au sein d'Enedis.

Entités

Direction RégionaleManagers

Contextes

Énergie

Compétences

Développement du leadershipGestion des talentsStratégie GPECAccompagnement du changementAnimationMaîtrise des outils informatiques

Challenges détectés

4 enjeux
  1. Transformation

    Développer le leadership et accompagner la transformation managériale

    Compétences clés

    Développement du leadershipAccompagnement du changement
  2. Optimisation

    Piloter la stratégie GPEC managers / cadres

    Compétences clés

    Stratégie GPEC
  3. Croissance

    Identifier et accompagner les talents à potentiel

    Compétences clés

    Gestion des talents
  4. Optimisation

    Contribuer à une organisation innovante et à l'amélioration des pratiques

    Compétences clés

    Accompagnement du changement
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  • Chargé d'affaires raccordement électrique
  • Chargé d'études réseaux électriques
  • Chargé de mission RSE et communication interne
  • Chef de projet digital learning
  • Chef de Projets Technique Electricité
  • Contrôleur de gestion
  • Expert Cryptographie et PKI
  • Ingénieur exploitation et support applicatif
  • Ingénieur Réseaux Électriques
  • Lead Tech Développement Logiciel Industriel
  • Lead Technique Java/Kafka

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